NOTRE MISSION

Vous faire réaliser des économies en maîtrisant vos dossiers

Spécialiste depuis plus de 12 ans, avec plus de 400 dossiers par an en accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP), la société Axel apporte son expertise au service des entreprises.

Notre maîtrise de la législation nous permet de vous conseiller personnellement et de vous accompagner dans la gestion de vos dossiers.

400

dossiers traités / an

12

années d'expériences

100

de clients satisfaits

Pourquoi intervenons-nous ?

Découvrez les impacts d’une prise en charge
d’un dossier AT - MP pour votre entreprise

Le taux AT-MP

Il est financé uniquement par les cotisations de votre entreprise

Dossier à vie

Un dossier AT/MP reste ouvert à vie

Rechute possible

Le salarié peut rechuter à tout moment des suites de son AT ou de sa MP

Remplacement

Le remplacement du collaborateur est souvent complexe voire bloqué

Repos prolongé

Le salarié n’a pas d’intérêt à revenir travailler plus vite

Bouche à oreilles

La situation impacte la cohésion des équipes

Frais de gestion

Le temps passé est une perte nette

Poursuites éventuelles

Impliquant des frais judiciaires (avocats, condamnations, etc.)

Licenciement

Le licenciement est impossible durant la procédure et la prime de licenciement majorée

Image altérée

Auprès des clients (retard de production) et des partenaires

Notre méthode

Un process rigoureux

En 2018, 94% des dossiers AT-MP étaient pris en charge par la CPAM et 96% des décisions de la CPAM ont été confirmées par la Commission de Recours Amiable. Émettre des réserves ou contester un dossier AT – MP n’est donc pas chose aisée. La société Axel intervient dès que l’accident ou la maladie professionnelle est déclarée pour vous accompagner dans la gestion de votre dossier, et augmenter vos chances de le faire rejeter.

Intervention dans les 10 jours en accident du travail
Intervention dans les 20 jours en maladie professionnelle
Prise de connaissance des faits
Mise en situation sur le terrain (reproduction de l’accident ou étude et analyse du poste de travail)
Audition
des témoins
Vérification de la chronologie des faits
Contrôle de la procédure de déclaration
Recensement des anomalies
Approbation de la légitimité des réserves
Réalisation totale du dossier

Ils nous font confiance

Comme nos clients satisfaits, maîtrisez vos cotisations AT-MP