Burn-out déclaré en accident du travail : Reprenez le contrôle de votre trésorerie
Temps de lecture estimé : 5 minutes Le scénario est devenu un classique de la gestion RH en 2026. Un salarié quitte l’entreprise le soir. Le lendemain, vous recevez une déclaration de burn-out déclaré en accident du travail. Pour le dirigeant, c’est un signal d’alarme financier. En effet, cet AT impacte immédiatement votre compte employeur. […]
Accident du travail choc psychologique : L’Arrêt « Bug » de 2025
Temps de lecture estimé : 5 minutes La qualification d’un accident du travail choc psychologique vient de subir une extension majeure qui inquiète les directions des Ressources Humaines. Jusqu’ici associé à des événements dramatiques (agression, décès), le périmètre du « fait accidentel » s’élargit désormais aux aléas techniques du quotidien. La Cour de cassation a tranché : […]
Faute inexcusable employeur : Stratégies de défense et prévention
Temps de lecture : environ 13 minutes La reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur (FIE) suite à un accident du travail (AT) ou une maladie professionnelle (MP) est l’une des préoccupations majeures pour toute entreprise en France. Ses conséquences peuvent être dévastatrices, tant sur le plan financier que pour la réputation. Comprendre les mécanismes de […]
Le Recours Contre Tiers Responsable (RCTR) : Un levier stratégique pour optimiser vos coûts AT-MP
Temps de lecture estimé : 8 minutes Pour les employeurs et les professionnels naviguant dans le complexe univers des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (AT-MP), la maîtrise des coûts est une préoccupation constante. Au-delà des efforts de prévention, existe-t-il des mécanismes financiers souvent négligés qui pourraient alléger significativement vos charges ? La réponse […]
AT-MP : Clarification des Évolutions Jurisprudentielles (2023-2025)
(Temps de lecture : 8-10 minutes) La jurisprudence en matière d’accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) évolue, avec des conséquences majeures pour les entreprises, les avocats et les experts. Entre 2023 et 2025, la Cour de cassation a rendu plusieurs décisions clés qui redéfinissent la réparation des victimes, la gestion des arrêts de travail […]